日前，寧波市民間組織促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、市民政局副局長(zhǎng)許義平在促進(jìn)會(huì)一屆三次理事會(huì)上，就社會(huì)組織的發(fā)展趨勢(shì)和奮斗方向問題，做了重要講話。

    許會(huì)長(zhǎng)在回顧總結(jié)2013年我市社會(huì)組織促進(jìn)會(huì)的工作時(shí)講到：“這是寧波市社會(huì)組織發(fā)展改革創(chuàng)新的一年，是寧波市社會(huì)組織快速成長(zhǎng)的一年，是寧波市社會(huì)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們還需要保持足夠的清醒，繼續(xù)努力。”

    許會(huì)長(zhǎng)明確指出在當(dāng)今社會(huì)“強(qiáng)政府弱社會(huì)”的現(xiàn)狀下，政府、社會(huì)組織和市場(chǎng)三方在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、解放社會(huì)生產(chǎn)力的過程中的關(guān)系和所承擔(dān)的責(zé)任：“當(dāng)今社會(huì)，公共事務(wù)已不是政府一方所能包辦，而是政府、市場(chǎng)、社會(huì)的共同責(zé)任和義務(wù)。社會(huì)組織的發(fā)展水平也是一個(gè)城市軟實(shí)力的重要體現(xiàn)，社會(huì)組織的發(fā)展和能量的釋放，是未來極為重要的社會(huì)紅利。”

    他精辟地分析了社會(huì)組織發(fā)展的基本矛盾，是社會(huì)組織的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)性，以及對(duì)社會(huì)組織管理、服務(wù)的方式與社會(huì)自身發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和趨勢(shì)同樣表現(xiàn)出的不適應(yīng)性。并希望在新的一年里，社會(huì)組織能夠緊緊圍繞“進(jìn)得來、長(zhǎng)得大、管得好”這九個(gè)字，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。